9 modules pour restructurer votre organisation et recruter sans biais.
Centre IA et Modèles
Configurez l'intelligence artificielle selon vos contraintes : traitez vos dossiers en local déconnecté sans dépendre d'Internet, ou connectez vos clés d'API cloud gratuites. Aucun paiement en devises requis, aucun abonnement en devises.
Fiche de Poste Officielle (GPEC)
Finies les fiches de poste copiées sur Internet et inadaptées aux réalités locales. Définissez précisément les missions, les compétences requises et le rattachement hiérarchique, puis exportez un document Word officiel prêt à signer.
Offres d'Emploi Externes
Rédigez des offres d'emploi précises qui attirent les bons profils sans noyer vos équipes sous des candidatures inadaptées. Contrôlez la clarté des critères et générez en un clic les versions pour vos publications.
Analyseur de CV Individuel
Comparez en détail un CV face aux exigences de votre fiche de poste. L'outil relève les compétences validées, signale les transitions chronologiques et prépare les questions concrètes à poser lors de l'entretien.
Système ATS et Tri en Masse
Logiciel de recrutement pensé pour la gestion des candidatures en Algérie. Glissez-déposez un dossier de CV, constituez une CVthèque interne sécurisée, appliquez les filtres territoriaux algériens (wilaya de résidence, mobilité, régime saharien) et classez les dossiers sans dépenser un seul centime en jetons d'IA.
Préparation d'Entretien
Évitez les entretiens improvisés où chaque manager pose des questions au hasard. Générez des guides d'entretien adaptés au poste et au CV du candidat, avec les repères pour distinguer une réponse solide d'une réponse superficielle.
Tests d'Évaluation Candidat
Ne vous fiez plus aux seules affirmations du CV. Administrez des tests concrets de mise en situation, de logique professionnelle et de gestion selon des règles équitables, avec feuille d'examen pour le candidat et corrigé annoté pour le recruteur.
Structure et Organisation
Sortez des schémas PowerPoint figés et impossibles à actualiser. Bâtissez un organigramme clair de vos équipes, repérez les managers surchargés et basculez en un clic chaque poste vacant vers la rédaction de sa fiche de poste.
Assistant Inara
Obtenez des réponses fiables sur les procédures de travail, rédigez vos notes de service et lettres d'avertissement en quelques instants, et vérifiez la régularité de vos démarches selon le cadre légal national.
Souveraineté des Données et Cadre Légal Intégré
Référentiels et Modèles Officiels de Fiches de Poste (Word .docx)
Téléchargez des modèles structurés en 4 piliers GPEC couvrant 6 filières d’activité (RH, Finance, Ventes, IT, Logistique, QHSE) avec missions et indicateurs mesurables.